Hace pocos días me escribió un ex compañero de trabajo pidiéndome le facilitara mi tesis de derecho, que es relativa a los Comités de Salud en Panamá, estos organismos mal entendidos y mal utilizados fueron una de mis pasiones en el tiempo que trabajé en el Ministerio de Salud. Le respondí que con mucho gusto y le hice llegar el documento, pero luego de ello recordé que ese documento tiene buen tiempo archivado, en formato electrónico y formato papel sin que más de 4 personas lo hayan leído, eso me hizo reflexionar sobre lo aparentemente inútil que resulta elaborar documentos como este para obtener un titulo universitario y aunque las universidades ofrecen entre una o hasta cuatro alternativas distintas a la tesis (prácticas profesionales, monografías, examen general, cursar dos materias de maestría) en realidad estas modalidades no son más que un requisito engorroso para darte tu diploma.
Lo son desde el punto de vista que las que tienen resultado escrito, monografias y tesis, terminan comiendo polvo en anaqueles de bibliotecas, la practica profesional es una pesadilla para el estudiante que trabaja y constituye una forma de brindar mano de obra gratuita a algunas empresa además que por el breve tiempo que representan estas prácticas es difícil creer que un estudiante pueda poner a prueba realmente los conocimientos adquiridos, claro, esto no se cumple en todos los tipos de carreras, algunas, como las de comercio o las técnicas si permitan al estudiante practicar verdaderamente, pero en carreras como Derecho, donde los procesos son algo dilatados, hay pocas oportunidades de completar ciclos o casos desde principio a fin, pero bueno, la exposición a un entorno laboral real es una experiencia invaluable para muchas personas, que en su practica aprenden mucho de otros, aunque lo que deberían es aplicar conocimientos. El examen general y cursar dos materias de maestría pueden ser excelentes validadores de conocimientos previos, un examen de lo visto a lo largo de la carrera exige preparación importante y materias mas complejas también, pero si ya has aprobado todas tus materias con el mínimo al menos, para que una prueba más. Si después de todo, al salir al mercado laboral seguirás aprendiendo y seguirás actualizandote, una tesis, una práctica o cualquiera de los otros medios no te dan herramientas adicionales a las que traes al entrar a la carrera, ni a las que forjas durante ella, pero es un requisito y hay que cumplirlo.
Ahora bien, el objetivo de mis reflexiones no era criticar estos mecanismos de terminación de carrera universitaria, era reflexionar sobre el hecho de que no he compartido mi documento con nadie, durante el tiempo que laboré en salud vi como se cometían injusticias con personas vinculadas a los Comités de Salud, y me refiero a todos los vinculados a ese sistema. Para ser más claros debemos recordar que un Comité de Salud es un organismo que permite o facilita la participación de una comunidad en sus problemas de salud y le sirve de vínculo, enlace o contacto con la autoridades, estos organismos tienen una ley y un reglamento, adicionalmente aprueban un estatuto. Sus normas constitutivas les permiten generar fondos propios, con una autonomía tutelada para manejarlos y esa tutela es más intensa cuando los fondos provienen de las "donaciones" que hace la gente al recibir algún servicio de salud en un centro de salud, por centro de salud entiéndase aquellos que brindan atención primaria o preventiva, la atención hospitalaria se rige por otras reglas.
Al estar integrados por todos los miembros de la comunidad que se interesen en el tema, es natural que tengan una directiva, que es a la que suele llamarse comité de salud y esa directiva es electa por elecciones en las que toda suerte de presiones y pasiones políticas entran en juego distorsionando los fines y objetivos de la organización, el objetivo político es controlar el comité, o sea, la directiva que administra los fondos y los recursos materiales y humanos que se obtienen a través de ellos.
Las injusticias que mencionaba, además de las manipulaciones políticas, conflictos personales y familiares, también incluían temas como que los empleados pagados con fondos de comités de salud no eran tratados ni como servidores públicos ni regulados por el Código de Trabajo, dejándolos despojados de cualquier derecho laboral, algo aberrante y abominable que por conveniencia e indolencia las autoridades de salud permitían,o permiten no lo sé ya que dejé esa entidad en 2008.
Mi trabajo de grado trata el problema y propone algunas alternativas de solución, he aquí el enlace para quienes de casualidad deseen ojear algo sobre el tema: https://docs.google.com/open?id=0B-MA6c5VYoMgVnhiOVhKS2dFc3M
